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今日、会社に呼び出された。
「早期退職者優遇制度」の募集があるのでと、勧められた。

ついに来たか、、と絶望感に打ちひしがれたが、
条件を確認すると悪くない。
退職金が2倍も貰えるし、退社理由が会社都合になるので、失業保険もすぐ貰える。

即効で応募したが、競争率は激しい。
20倍程度らしい。

そりゃそうだ。
これを始めるということは、経営がヤバイ何よりの証拠だし。
もし会社が潰れたら、退職金はゼロだ。

会社が必要と判断した人材は、応募しても、選考から漏れるらしい。

それだけは大丈夫。
会社から「不必要な人材」と言われる自信は、誰よりもある。
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